AUSSTELLUNGEN
VORTRÄGE
DISKUSSIONEN
WORKSHOPS

APRIL BIS DEZEMBER 2013

Die Organisatoren:

Anfang 2011 haben Ingrid Großmann und Otto Weymann an der Universität Oldenburg das Konzept Evolutionsmanagement und die dazugehörige Ausstellung „Darwin meets Business“ kennengelernt und gemeinsam die Ausstellung nach Osnabrück gebracht. Durch die Förderung der DBU gelang es, um die Ausstellung herum, dieses breite Spektrum an Veranstaltungen und beteiligten Akteuren zu realisieren. Die Projektpartner der Osnabrücker Evopfade sind:

 

evoco_TypoLogClaimEvoco GmbH – Projektleitung

EVOCO vereint 30 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung bei Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Dabei verfolgen wir als Beratungsunternehmen eine ganzheitliche und beteiligungsorientierte Herangehensweise. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen in ihrer evolutionären Entwicklung, unterstützen die Teamarbeit, moderieren Prozesse mit vielen Beteiligten und führen Coachings durch. Wir arbeiten mit dem Konzept Evolutionsmanagement. Evolutionsmanagement heißt, sich die Gesetze der Natur nutzbar zu machen. Es geht darum, die erfolgreichen Prozesse der Natur auf das gesamte Handeln in der Wirtschaft anzuwenden. www.evoco.de

Ansprechpartner: Dr. Klaus-Stephan Otto, Frederik Fleischmann

 

 

epf-logo-stkathEv.-luth. Kirchengemeinde St. Katharinen

St. Katharinen ist eine Gemeinde der Begegnung. Zur St. Katharinengemeinde gehören etwa 6.200 Mitglieder mit vielen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zahlreichen ehrenamtlich Tätigen. In ihrer Kindertagesstätte im Stadtteil Wüste werden die Kinder in fünf Gruppen und einer Krippengruppe von einem engagierten Team betreut. Die vielfältigen Aufgaben der Gemeinde unterstützt ein junger und moderner Kirchenvorstand. St. Katharinen ist eine junge Gemeinde. Aufgrund der Nähe zum Schloss und damit zur Universität ist sie zugleich Unversitätskirche, in der die Hochschulgottesdienste stattfinden. www.katharinen.net

Ansprechpartner: Otto Weymann

 

 

Logo-Grossmann-4cGrossmann-Coaching

Ingrid Großmann, Großmann-Coaching, arbeitet als freiberufliche Supervisorin, Coach und Personalentwicklerin im Bereich Hospiz, Pflege, Kirche, Schule, KiTas. Sie ist tätig als Referentin in der Weiterbildung mit Erwachsenen und Familien. Außerdem begleitet sie professionell Trauernde und hilft Menschen und Teams, Krisen zu bewältigen. Sie engagiert sich für den Dialog mit (außer-) kirchlichen Einrichtungen und Menschen und für den interreligiösen Dialog. www.grossmann-coaching.de

Ansprechpartnerin: Ingrid Großmann

 

 

epf-logo-hsoHochschule Osnabrück

Die Hochschule Osnabrück zeichnet sich durch ein umfassendes Angebot praxisorientierter Studiengänge im Bachelor- und Masterbereich sowie vielfältige Projekte in angewandter Forschung und Transfer aus. Aktuell sind rund 12.000 Studierende an zwei Standorten (Osnabrück und Lingen) in vier Fakultäten und einem Institut für Musik eingeschrieben. Durch das breite Studienangebot, gute Lehr- und Lernbedingungen sowie eine moderne Ausstattung ist die Hochschule Osnabrück für Studierende aus der Region sowie dem In- und Ausland attraktiv. www.hs-osnabrueck.de

 

 

epf-logo-agenda21Lokale Agenda 21

Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen treffen sich seit Mitte der 1990er Jahre, um Ideen für einen guten Umgang mit unserer Umwelt zu entwickeln und umzusetzen. Der Blick über den eigenen Tellerrand ist dabei wichtig. Sozial gerecht, ökologisch, weltweit fair und wirtschaftlich sinnvoll – die Messlatte liegt hoch, wenn es um die Beurteilung einer Maßnahme oder Entscheidung für die Zukunft geht. „Global denken – lokal handeln“, so die Devise. Das Herz der Lokalen Agenda 21 Osnabrück sind die aktiven Arbeitskreise, die aus den oben genannten Akteuren bestehen und ihre Projekte und Themen eigenständig und überparteilich festlegen und bearbeiten. www.osnabrueck.de/agenda

 

 

 

 Hauptförderer:

     
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Unterstützer:

     
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Medienpartner:

     
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Akteure:

     
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Die Parteien im Rat der Stadt Osnabrück unterstützen das Projekt Osnabrücker Evopfade:

 
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